Vous le savez, Cécile vogue vers de nouveaux horizons le 9 mars prochain.
Pour assurer son remplacement, la com RH (composée des personnes ayant suivi la formation RH en janvier 2023 pour le suivi salarié), a lancé une campagne de recrutement.
En quelques chiffres :
- 16 Candidatures externes
- 14 candidatures écartées suite à un entretien téléphonique (1er entretien)
- 2 candidatures reçues en entretien physique (2ème entretien)
- 2 Candidatures internes
- 2 candidatures reçues en entretien physique (2ème entretien)
A la suite de ces entretiens, la com RH s’est retrouvée pour formuler une préconisation au comité de gouvernance.
Dimanche 3 mars, lors d’un comité de gouvernance exceptionnel, il a été décidé de suivre la préconisation de la com RH de recruter :
Bénédicte, coopératrice depuis 2019.
Dès le lundi 11 mars, Bénédicte troquera son tablier de bénévole pour endosser celui de salarié.
